ΑΣΕΠ 4Κ/2026: 1.654 θέσεις για Νοσηλευτές ΠΕ, ΤΕ και ΔΕ – Τι πρέπει να προσέξεις!

noshleytes

Η νέα προκήρυξη 4Κ/2026 του ΑΣΕΠ αποτελεί μία από τις μεγαλύτερες διαδικασίες προσλήψεων στον χώρο της υγείας, καθώς προβλέπει την πλήρωση 1.654 θέσεων μόνιμου προσωπικού σε φορείς του Υπουργείου Υγείας.

Η προκήρυξη αφορά αποκλειστικά νοσηλευτικό προσωπικό και καλύπτει ανάγκες σε νοσοκομεία, κέντρα υγείας και άλλες δομές σε όλη την Ελλάδα.

Κατανομή θέσεων ανά κατηγορία

  • 64 θέσεις ΠΕ Νοσηλευτικής
  • 676 θέσεις ΤΕ Νοσηλευτικής
  • 914 θέσεις ΔΕ Βοηθών Νοσηλευτών

Πού θα γίνουν οι προσλήψεις

Οι θέσεις καλύπτουν το σύνολο της χώρας και περιλαμβάνουν:

  • Μεγάλα δημόσια νοσοκομεία
  • Περιφερειακά νοσοκομεία
  • Κέντρα Υγείας
  • Εξειδικευμένες δομές υγείας

Απαραίτητα προσόντα συμμετοχής

Για τη συμμετοχή στην προκήρυξη απαιτούνται:

  • Γνώση χειρισμού Η/Υ (για ΠΕ & ΤΕ)
  • Άδεια άσκησης επαγγέλματος (Β) νοσηλευτή (για ΠΕ & ΤΕ & ΔΕ)
  • Εγγραφή στην Ένωση Νοσηλευτών Ελλάδος (ΕΝΕ) (για ΠΕ & ΤΕ)

Ιδιαίτερη προσοχή απαιτείται στην ενεργή εγγραφή στην ΕΝΕ, καθώς αποτελεί απαραίτητη προϋπόθεση συμμετοχής. (για ΠΕ & ΤΕ)

Ειδική εμπειρία και μοριοδότηση

Η εμπειρία στον χώρο της υγείας αποτελεί βασικό κριτήριο κατάταξης.

Δίνεται αυξημένη μοριοδότηση για εμπειρία σε:

  • δευτεροβάθμια και τριτοβάθμια περίθαλψη
  • δημόσιες μονάδες υγείας

Η σωστή τεκμηρίωση της εμπειρίας είναι καθοριστική.

Εντοπιότητα: Παράγοντας που επηρεάζει την επιτυχία

Η εντοπιότητα δίνει προτεραιότητα σε υποψηφίους που είναι μόνιμοι κάτοικοι συγκεκριμένων περιοχών.

Αυτό μπορεί να επηρεάσει σημαντικά την τελική κατάταξη, ειδικά σε θέσεις εκτός μεγάλων αστικών κέντρων.

Ειδικές περιπτώσεις πρόσληψης

Η προκήρυξη προβλέπει ειδικές κατηγορίες υποψηφίων που προσλαμβάνονται καθ’ υπέρβαση των θέσεων.

Περιλαμβάνονται περιπτώσεις όπως:

  • θύματα σοβαρών ατυχημάτων
  • πληγέντες από φυσικές καταστροφές
  • ειδικές κοινωνικές κατηγορίες

Διαδικασία υποβολής αιτήσεων

Η αίτηση υποβάλλεται ηλεκτρονικά μέσω ΑΣΕΠ.

Σύμφωνα με την προκήρυξη:

  • Έναρξη: 27 Μαρτίου 2026
  • Λήξη: 9 Απριλίου 2026 (14:00)

Η προθεσμία είναι αυστηρή και δεν δίνεται παράταση.

Τα συχνότερα λάθη των υποψηφίων

  • Λανθασμένη δήλωση κωδικών θέσεων
  • Ελλιπή δικαιολογητικά
  • Μη σωστή δήλωση εμπειρίας
  • Παράβλεψη εντοπιότητας

Η προκήρυξη 4Κ/2026 αποτελεί μία σημαντική ευκαιρία για μόνιμη εργασία στον χώρο της υγείας.

Η επιτυχία εξαρτάται από:

  • σωστή συμπλήρωση αίτησης
  • κατανόηση της προκήρυξης
  • στρατηγική επιλογή θέσεων

 

5 Μυστικά για την αίτηση σου!

 

  1. Η σειρά προτίμησης μπορεί να σε “κάψει”

Πολλοί δηλώνουν πρώτα τις “δημοφιλείς” θέσεις (π.χ. Αθήνα), αλλά:

  • Αν πιάσεις τα μόρια για μια θέση χαμηλότερα στη λίστα σου, κλειδώνεις εκεί.
  • Δεν υπάρχει “αναβάθμιση” αργότερα.

👉 Στρατηγικά: βάλε πρώτα εκεί που θες πραγματικά να διοριστείς, όχι απλά εκεί που “φαίνεται εύκολο”.

  1. Τα επικουρικά προσόντα ενεργοποιούνται πιο συχνά απ’ όσο νομίζεις

Αν δεν καλυφθούν θέσεις με κύρια προσόντα:

  • Μπαίνουν στη διαδικασία οι υποψήφιοι με επικουρικά.
  • Εκεί αλλάζει τελείως η κατάταξη.

👉 Αυτό σημαίνει ότι αξίζει να δηλώσεις θέσεις ακόμα κι αν δεν πιάνεις όλα τα κύρια προσόντα.

  1. Τα μόρια εμπειρίας “κλειδώνουν” πριν την αίτηση

Δεν μετράει ό,τι προλάβεις μετά:

  • Η εμπειρία υπολογίζεται μέχρι την ημερομηνία λήξης αιτήσεων.
  • Ακόμα και 1 μέρα μετά = μηδέν μόρια.

👉 Αν είσαι κοντά σε επόμενο “σκαλοπάτι” εμπειρίας, ίσως αξίζει να περιμένεις επόμενη προκήρυξη.

  1. Οι ισοβαθμίες λύνονται με τρόπους που πολλοί αγνοούν

Σε περίπτωση ίδιων μορίων:

  • Μετράει πρώτα ο βαθμός τίτλου σπουδών
  • Μετά επιμέρους κριτήρια (π.χ. εμπειρία, ξένες γλώσσες)

👉 Δηλαδή μικρές διαφορές (π.χ. 0.1 στο πτυχίο) μπορούν να σε ανεβάσουν δεκάδες θέσεις.

  1. Τα δικαιολογητικά ελέγχονται αυστηρά και “εκ των υστέρων”

Δεν χρειάζεται να τα ανεβάσεις όλα αρχικά, αλλά:

  • Αν βγεις στους προσωρινούς πίνακες, θα ζητηθούν
  • Αν κάτι δεν αποδεικνύεται ακριβώς → αποκλεισμός

👉 Το πιο συχνό λάθος: εμπειρία που δεν αποδεικνύεται σωστά (ένσημα, συμβάσεις κ.λπ.)

ΧΡΕΙΑΖΕΣΤΕ ΒΟΗΘΕΙΑ ΜΕ ΤΗΝ ΑΙΤΗΣΗ ΣΑΣ;  ΣΤΕΙΛΤΕ ΜΑΣ ΜΗΝΥΜΑ ΕΔΩ

 

Share via